المادة 1 عام
المادة 2 الاقتباسات والعروض
المقالات المواضيع 3
- مدة العقد وفترة التفكير
- تنفيذ وتعديل الاتفاقية
- زيادة الأسعار
المادة 4 التعليق والحل والإنهاء المبكر
المادة 5 القوة القاهرة
المادة 6 تكاليف الدفع والتحصيل
المادة 7 الاحتفاظ بحق الملكية
المقالات المواضيع 8
- الضمانات
- بحوث وإعلانات
- عيد الميلاد
المادة 9 المسؤولية
المادة 10 التعويض
المادة 11 الملكية الفكرية
المادة 12 القانون الواجب التطبيق والنزاعات
المادة 13 المكان وتغيير الشروط

  • المقالات المواضيع 1

تنطبق هذه الشروط والأحكام على كل اتفاقية بين Van Geel Service ، والمتاجرة تحت اسم KNX Control ، المشار إليه فيما بعد باسم: "المعهد التعليمي" ، والطالب الذي أعلن المعهد التعليمي أن هذه الشروط والأحكام سارية عليه ، بقدر ما هي لم يتم الاتفاق على الشروط والأحكام من قبل الطرفين. انحرفت صراحة عن الكتابة.

تنطبق الشروط والأحكام الحالية أيضًا على الاتفاقيات المبرمة مع معهد التدريب ، والتي يجب إشراك الأطراف الثالثة في تنفيذها.

تمت أيضًا كتابة هذه الشروط والأحكام العامة لموظفي معهد التدريب وإدارته.

تم رفض تطبيق أي شروط أخرى للطالب صراحة.

إذا كان هناك شرط واحد أو أكثر في هذه الشروط والأحكام العامة في أي وقت غير صالح كليًا أو جزئيًا أو يجب إلغاؤه ، فستظل الأحكام الأخرى لهذه الشروط والأحكام العامة قابلة للتطبيق تمامًا. سوف يدخل معهد التعليم والطالب بعد ذلك في مشاورات من أجل الاتفاق على أحكام جديدة لتحل محل الأحكام الباطلة أو الملغاة ، مع الأخذ في الاعتبار قدر الإمكان الغرض والغرض من الأحكام الأصلية.

Indien onduidelijkheid bestaat omtrent de uitleg van én of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden، dan dient de uitleg plaats te vinden 'naar de geest' van deze bepalingen.

إن Indien zich tussen partijen een Sitatie voordoet die niet in deze algemene voorwaarden geregeld هو dan dient deze positionatie te worden beoordeeld naar de geest van deze algemene voorwaarden.

إذا لم تطلب مؤسسة التعليم دائمًا الالتزام الصارم بهذه الشروط ، فهذا لا يعني أن أحكامها لا تنطبق ، أو أن المعهد التعليمي سيفقد الحق في المطالبة بالالتزام الصارم بأحكام هذه الشروط في حالات أخرى.

  • المادة 2. الاقتباسات والعروض

جميع عروض الأسعار والعروض من Het Education Institute بدون التزام ، ما لم يتم تحديد شرط للقبول في عرض الأسعار. إذا لم يتم تحديد فترة قبول ، فلا يمكن اشتقاق أي حقوق بأي شكل من الأشكال من عرض الأسعار أو العرض إذا لم يعد المنتج أو التدريب أو ورشة العمل أو التدريب الإضافي الذي يتعلق به عرض الأسعار أو العرض متاحًا في هذه الأثناء.
لا يمكن أن يتحمل معهد التعليم اقتباساته أو عروضه إذا كان الطالب يستطيع أن يفهم بشكل معقول أن الاقتباسات أو العروض ، أو جزء منها ، تحتوي على خطأ أو خطأ واضح.
De in een offerte of aanbieding vermelde prijzen zijn excelief BTW en andere heffingen van overheidswege، eventuele in het kader van de overykomst te maken kosten، daaronder begrepen reis- en verblijf-، verzend- en adminatiekostersen، tenegzijeven.
إذا انحرف القبول (سواء على نقاط ثانوية أم لا) عن العرض المتضمن في عرض الأسعار أو العرض ، فإن معهد التدريب غير ملزم به. لن يتم إبرام الاتفاقية بعد ذلك وفقًا لهذا القبول المنحرف ، ما لم يشير معهد التدريب إلى خلاف ذلك.
5 لا يُلزم عرض الأسعار المركب معهد التدريب بأداء جزء من التخصيص لجزء مناظر من السعر المذكور. العروض أو عروض الأسعار لا تنطبق تلقائيًا على العروض المستقبلية.

  • المادة 3. مدة العقد وفترة التفكير ؛ شروط التنفيذ ، ونقل المخاطر ، والتنفيذ وتعديل الاتفاقية ؛ زيادة الأسعار

1 أ. يتم إبرام الاتفاقية بين معهد التعليم والطالب طوال مدة التدريب أو الدورة التنشيطية أو ورشة العمل ، ما لم تنص طبيعة الاتفاقية على خلاف ذلك أو إذا اتفق الطرفان صراحة على خلاف ذلك كتابةً.

1 ب. تسري فترة راحة مدتها 14 يومًا (أربعة عشر يومًا) على كل عقد أو تسجيل لدى أو معهد التدريب ، والتي يمكن خلالها إلغاء المهمة مجانًا. تبدأ فترة التفكير في وقت التسجيل ولا تتجاوز تاريخ بدء التدريب. هذا يعني أنه سيتم تحميل التكاليف المتكبدة بالفعل في بداية التدريب.

إذا تم الاتفاق على شرط أو تحديده لأداء أنشطة معينة أو لتسليم عناصر معينة ، فهذا ليس موعدًا نهائيًا صارمًا على الإطلاق. في حالة تجاوز أحد المصطلحات ، يجب على الطالب تقديم إشعار كتابي إلى معهد التعليم بالتقصير. يجب أن يُمنح معهد التدريب مدة معقولة لمواصلة تنفيذ الاتفاقية.

يقوم معهد التدريب بتنفيذ الاتفاقية بأفضل ما لديه من علم وقدرة وبما يتوافق مع متطلبات الصنعة الجيدة. كل هذا على أساس حالة العلم المعروفة في ذلك الوقت.

معهد التدريب له الحق في القيام بأنشطة معينة من قبل أطراف ثالثة. يُستبعد صراحةً انطباق المادة 7: 404 ، و 7: 407 الفقرة 2 و 7: 409 من القانون المدني الهولندي.

إذا تم تنفيذ العمل من قبل معهد التدريب أو من قبل أطراف ثالثة مشتركة من قبل معهد التدريب في سياق التدريب في موقع الطالب أو في مكان معين من قبل الطالب ، فسيقوم الطالب بتوفير التسهيلات المطلوبة بشكل معقول من قبل هؤلاء الموظفين مجانًا. الشحنة.

يحق لمعهد التدريب تنفيذ الاتفاقية في مراحل مختلفة وفاتورة الجزء المنفذ على حدة.

إذا تم تنفيذ الاتفاقية على مراحل ، فيجوز لمعهد التعليم تعليق تنفيذ تلك المكونات التي تنتمي إلى المرحلة التالية حتى يثبت الطالب نتائج المرحلة السابقة كتابةً.

يتأكد الطالب من أن جميع البيانات ، التي يشير المعهد التعليمي إلى أنها ضرورية أو التي يجب أن يفهمها الطالب بشكل معقول أنها ضرورية لتنفيذ الاتفاقية ، يتم تقديمها إلى معهد التعليم في الوقت المناسب. إذا لم يتم تقديم المعلومات المطلوبة لتنفيذ الاتفاقية إلى معهد التعليم في الوقت المناسب ، يحق لمعهد التعليم تعليق تنفيذ الاتفاقية و / أو دفع التكاليف الإضافية الناتجة عن التأخير للطالب في وفقًا للمعدلات المعتادة في ذلك الوقت. لا تبدأ مدة التنفيذ إلا بعد أن يقوم الطالب بإتاحة البيانات إلى معهد التعليم. معهد التعليم غير مسؤول عن الضرر ، مهما كانت طبيعته ، لأن معهد التعليم اعتمد على معلومات غير صحيحة و / أو غير كاملة مقدمة من الطالب.

إذا بدا أثناء تنفيذ الاتفاقية أنه من الضروري تغييرها أو استكمالها للتنفيذ السليم ، فسيشرع الطرفان في تعديل الاتفاقية في الوقت المناسب وبالتشاور المتبادل. إذا تم تغيير طبيعة أو نطاق أو محتوى الاتفاقية ، سواء بناءً على طلب أو توجيه من الطالب أو السلطات المختصة أو غير ذلك ، وتم تغيير الاتفاقية من حيث النوعية و / أو الكمية نتيجة لذلك ، فهذا قد يكون لها عواقب لما تم الاتفاق عليه في الأصل. نتيجة لذلك ، يمكن أيضًا زيادة المبلغ المتفق عليه أصلاً أو إنقاصه. سيقدم معهد التدريب عرض أسعار مقدمًا قدر الإمكان. علاوة على ذلك ، من خلال تغيير الاتفاقية ، يمكن تغيير مدة التنفيذ المحددة أصلاً. يقبل الطالب إمكانية تغيير الاتفاقية ، بما في ذلك التغيير في السعر ومدة التنفيذ.

إذا تم تغيير الاتفاقية ، بما في ذلك الإضافة ، فلا يحق للمعهد التعليمي تنفيذها إلا بعد الحصول على الموافقة من قبل الشخص المخول داخل المعهد التعليمي وموافقة الطالب على السعر والشروط الأخرى المنصوص عليها للتنفيذ ، بما في ذلك الوقت الذي سيتم تحديده في أي وقت سيتم تنفيذه. لا يشكل عدم تنفيذ الاتفاقية المعدلة أو عدم تنفيذها على الفور انتهاكًا للعقد من جانب معهد التعليم ولا يمثل سببًا يدعو الطالب لإنهاء الاتفاقية أو إلغائها.

دون التقصير ، قد يرفض معهد التدريب طلب تعديل الاتفاقية إذا كان من الممكن أن يكون لذلك عواقب نوعية و / أو كمية ، على سبيل المثال للعمل الذي يتعين القيام به أو السلع التي سيتم تسليمها في هذا السياق.

إذا فشل الطالب في الامتثال بشكل صحيح لما هو ملزم به تجاه معهد التعليم ، فإن الطالب مسؤول عن جميع الأضرار المباشرة أو غير المباشرة من جانب المعهد التعليمي.

إذا وافقت مؤسسة التعليم على سعر ثابت مع الطالب ، فيحق للمعهد التعليمي في جميع الأوقات زيادة هذا السعر دون أن يحق للطالب إلغاء الاتفاقية لهذا السبب ، إذا كانت الزيادة في السعر ناتجة عن سلطة أو التزام بموجب القانون أو اللوائح أو بسبب زيادة في التكاليف التي يتكبدها معهد التدريب أو لأسباب أخرى لم يكن من الممكن توقعها بشكل معقول عند إبرام الاتفاقية.

إذا كانت زيادة السعر ، بخلاف نتيجة تعديل الاتفاقية ، تتجاوز 10 ٪ وتحدث في غضون ثلاثة أشهر بعد إبرام الاتفاقية ، عندها فقط الطالب الذي يحق له استدعاء العنوان 5 القسم 3 من الكتاب 6 من يحق للقانون المدني الهولندي حل الاتفاقية عن طريق بيان مكتوب ، ما لم يكن معهد التدريب:
- لا يزال على استعداد لتنفيذ الاتفاقية على أساس ما تم الاتفاق عليه في الأصل ؛
- يمكن إثبات أن الزيادة في الأسعار ناتجة عن سلطة أو التزام يقع على عاتق معهد التدريب بموجب القانون.

  • المادة 4. التعليق والحل والإنهاء المبكر للاتفاق

معهد التعليم مخول بتعليق الوفاء بالالتزامات أو حل الاتفاقية ، إذا لم يفي الطالب بشكل كامل أو لا يفي في الوقت المناسب بالالتزامات الناشئة عن الاتفاقية ، والظروف التي علمت بها مؤسسة التعليم بعد يوفر إبرام الاتفاقية أسبابًا جيدة.للخوف من أن الطالب لن يفي بالالتزامات أو إذا كان بسبب التأخير من جانب الطالب ، لم يعد يُتوقع من معهد التعليم الوفاء بالاتفاقية وفقًا للشروط المتفق عليها في الأصل.

علاوة على ذلك ، فإن معهد التدريب مخول بحل الاتفاقية إذا نشأت ظروف من هذا القبيل بحيث يكون الوفاء بالاتفاقية مستحيلًا أو إذا نشأت ظروف أخرى ذات طبيعة لا يمكن توقعها بشكل معقول من معهد التدريب للحفاظ على الاتفاقية دون تغيير .

إذا تم حل الاتفاقية ، فإن مطالبات معهد التعليم ضد الطالب تكون مستحقة وواجبة السداد على الفور. إذا علق معهد التدريب عن الوفاء بالتزاماته ، يحتفظ معهد التدريب بمطالباته بموجب القانون والاتفاقية.

إذا شرع معهد التدريب في التعليق أو الحل ، فلن يكون معهد التدريب ملزمًا بأي حال من الأحوال بتعويض الضرر والتكاليف المتكبدة بأي شكل من الأشكال.

إذا كان الحل منسوبًا إلى الطالب ، يحق لمؤسسة التعليم فرض تعويض عن الضرر ، بما في ذلك التكاليف التي نشأت أو نشأت نتيجة لذلك ، بشكل مباشر وغير مباشر.

إذا فشل الطالب في الوفاء بالتزاماته الناشئة عن الاتفاقية وكان عدم الامتثال هذا يبرر الحل ، يحق لمؤسسة التعليم حل الاتفاقية على الفور وبأثر فوري دون أي التزام من جانبها بدفع أي تعويض أو تعويض ، بينما الطالب ، بسبب خرق العقد ، ملزم بدفع تعويض أو تعويض.

إذا تم إنهاء الاتفاقية قبل الأوان من قبل معهد التعليم ، فسيقوم معهد التعليم بترتيب نقل العمل الذي لا يزال يتعين القيام به إلى أطراف ثالثة بالتشاور مع الطالب. هذا ما لم يكن الإلغاء منسوبًا إلى الطالب. إذا كان نقل العمل يستلزم تكاليف إضافية لمعهد التدريب ، فسيتم تحميلها على الطالب. يلتزم الطالب بدفع هذه التكاليف خلال المدة المحددة ، ما لم يشير معهد التعليم إلى خلاف ذلك.

في حالة التصفية ، (طلب) تعليق المدفوعات أو الإفلاس ، الحجز - إذا وبقدر عدم رفع الحجز في غضون ثلاثة أشهر - على نفقة الطالب ، أو إعادة هيكلة الديون أو أي ظرف آخر ونتيجة لذلك لم يعد بإمكان الطالب التصرف بحرية في أصوله ، فإن معهد التدريب حر في إنهاء الاتفاقية بأثر فوري أو إلغاء الاتفاقية ، دون أي التزام من جانبه بدفع أي تعويض أو تعويض. في هذه الحالة ، تكون مطالبات معهد التعليم ضد الطالب مستحقة الدفع وواجبة السداد على الفور.

إذا ألغى الطالب الاتفاقية في وقت خارج فترة التفكير ، أو في غضون أسبوع واحد قبل بدء التدريب ، والتدريب الإضافي و / أو ورشة العمل ، يفقد الطالب حقه في استرداد المبلغ المدفوع بالفعل ، أو يبقى التزامه / عليها بدفع المبلغ المستحق بالكامل كما ينطبق عليه / عليها عند إبرام الاتفاقية ، ما لم يتمكن الطالب من إثبات أن العوامل الجادة لعبت دورًا في الإلغاء. يتم ذلك بالتشاور مع معهد التدريب.

إذا وافق معهد التعليم على الحجج التي يمكن إثباتها والتي أدت إلى الإلغاء من قبل الطالب ، فسيحصل الطالب على فاتورة ائتمانية يتم خصم التكاليف التي تم تكبدها بالفعل على أي حال. إذا كان الطالب قد دفع بالفعل ، فسيتم تحويل المبلغ المدفوع مطروحًا منه التكاليف التي تم تحصيلها إلى حسابه / حسابها في غضون أربعة عشر يومًا. تنطبق المادة 5 أيضًا على جميع حالات القوة القاهرة الأخرى.

  • Artikel 5. Overmacht

معهد التعليم غير ملزم بالوفاء بأي التزام تجاه الطالب إذا تم منعه من القيام بذلك نتيجة لظرف ليس بسبب خطأ ، وليس لحسابه بموجب القانون أو إجراء قانوني أو وجهات النظر المقبولة عمومًا ..

في هذه الشروط والأحكام العامة ، يُفهم أن القوة القاهرة تعني ، بالإضافة إلى ما هو مفهوم في هذا الصدد في القانون والفقه ، جميع الأسباب الخارجية ، المتوقعة أو غير المتوقعة ، التي ليس لمعهد التدريب تأثير عليها ، ولكن نتيجة لذلك التي لا يستطيع معهد التدريب الوفاء بالتزاماته القادمة ، بما في ذلك الإضرابات في تنظيم معهد التدريب أو طرف ثالث. يحق لمعهد التدريب أيضًا التذرع بالقوة القاهرة إذا حدثت الظروف التي تمنع (مزيدًا) من الوفاء بالاتفاقية بعد أن يكون معهد التدريب قد أوفى بالتزاماته.

يجوز لمعهد التدريب تعليق الالتزامات بموجب الاتفاقية خلال الفترة التي تستمر فيها القوة القاهرة. إذا استمرت هذه الفترة أكثر من ثلاثة أشهر ، يحق لكل طرف حل الاتفاقية ، دون أي التزام بدفع تعويض للطرف الآخر.

طالما أن معهد التدريب قد أوفى جزئيًا أو سيكون قادرًا على الوفاء بالتزاماته بموجب الاتفاقية في وقت القوة القاهرة ، والجزء الذي تم الوفاء به أو الذي سيتم تنفيذه له قيمة مستقلة ، يحق لمعهد التدريب إصدار فاتورة منفصلة. يلتزم الطالب بدفع هذه الفاتورة كما لو كانت اتفاقية منفصلة.

  • المادة 6. تكاليف الدفع والتحصيل

يجب أن يتم السداد دائمًا في غضون 14 يومًا من تاريخ الفاتورة ، بالطريقة التي يحددها معهد التدريب بالعملة التي تم بها إصدار الفاتورة ، ما لم ينص معهد التدريب على خلاف ذلك كتابةً. يحق لمعهد التدريب إصدار فاتورة بشكل دوري.

إذا فشل الطالب في دفع الفاتورة في الوقت المحدد ، يكون الطالب افتراضيًا من الناحية القانونية. ثم يدين الطالب بفائدة 1٪ شهريًا ، ما لم تكن المصلحة القانونية أعلى ، وفي هذه الحالة تكون الفائدة القانونية مستحقة. سيتم احتساب الفائدة على المبلغ المستحق من لحظة تخلف الطالب عن السداد حتى لحظة سداد كامل المبلغ المستحق.

يحق لمعهد التعليم أن يذهب الطالب أولاً وقبل كل شيء لتقليل التكاليف ، ثم لتقليل الفائدة المستحقة وأخيراً تقليل المبلغ الأساسي والفائدة الحالية. يجوز للمعهد التعليمي ، دون التقصير نتيجة لذلك ، رفض عرض الدفع إذا قام الطالب بتعيين أمر مختلف لتخصيص الدفعة. قد يرفض معهد التعليم السداد الكامل للمدير إذا لم يتم أيضًا دفع الفوائد المستحقة والحالية وتكاليف التحصيل.

لا يحق للطالب مطلقًا مقاصة المبلغ المستحق عليه لمؤسسة التعليم. لا تؤدي الاعتراضات على مبلغ الفاتورة إلى تعليق التزام الدفع. لا يحق للطالب الذي لا يحق له القسم 6.5.3 (المواد من 231 إلى 247 ، الكتاب 6 من القانون المدني الهولندي) تعليق دفع الفاتورة لأي سبب آخر.

إذا كان الطالب في حالة تقصير أو تقصير في الوفاء (في الوقت المناسب) بالتزاماته ، فسيتحمل الطالب جميع التكاليف المعقولة المتكبدة في الحصول على مدفوعات خارج المحكمة. يتم احتساب التكاليف خارج نطاق القضاء على أساس ما هو معتاد في ممارسات التحصيل الهولندية ، حاليًا طريقة الحساب وفقًا لـ Rapport Voorwerk II. ومع ذلك ، إذا تكبد معهد التعليم تكاليف أعلى للتحصيل كانت ضرورية بشكل معقول ، فإن التكاليف التي تم تكبدها بالفعل ستكون مؤهلة للاسترداد. سيتم أيضًا استرداد أي تكاليف قضائية وتكاليف تنفيذية متكبدة من الطالب. يدين الطالب أيضًا بفوائد على تكاليف التحصيل المستحقة.

  • المادة 7. الاحتفاظ بحق الملكية

تظل العناصر التي يقدمها معهد التعليم في إطار الاتفاقية ملكًا لمعهد التعليم حتى يقوم الطالب بالوفاء بشكل صحيح بجميع الالتزامات بموجب الاتفاقية (الاتفاقيات) المبرمة مع معهد التعليم.

لا يجوز إعادة بيع العناصر التي يقدمها معهد التدريب ، والتي تخضع للاحتفاظ بحق الملكية وفقًا للفقرة 1. لا يحق للطالب تحميل بأي شكل من الأشكال ما يخضع للاحتفاظ بحق الملكية.

يجب على الطالب دائمًا القيام بكل ما يمكن توقعه منه بشكل معقول لحماية حقوق الملكية الخاصة بمعهد التدريب.

  • المادة 8. الضمانات والبحوث والشكاوى وفترة التقادم

تلبي الخدمات التي سيقدمها معهد التدريب المتطلبات والمعايير المعتادة التي يمكن تحديدها بشكل معقول في وقت التسليم.

إذا اشتكى الطالب في الوقت المناسب ، فإن هذا لا يوقف التزامه بالدفع. في هذه الحالة ، يظل الطالب أيضًا ملزمًا بدفع ما اتفق عليه هو ومعهد التدريب.

إذا ثبت أن الخدمة المقدمة معيبة وتم تقديم شكوى في هذا الصدد في الوقت المناسب ، يمكن بدء إجراءات الشكاوى.

إذا ثبت أن الشكوى لا أساس لها من الصحة ، فإن التكاليف المتكبدة نتيجة لذلك ، بما في ذلك تكاليف البحث التي تكبدها معهد التعليم نتيجة لذلك ، سوف يتحملها الطالب بالكامل.

على عكس فترات التقادم القانونية ، فإن فترة التقادم لجميع المطالبات والدفوع ضد معهد التدريب والأطراف الثالثة المشاركة من قبل معهد التدريب في تنفيذ الاتفاقية هي سنة واحدة.

  • المادة 9. المسؤولية

إذا كان يجب أن يكون معهد التدريب مسؤولاً ، فإن هذه المسؤولية تقتصر على ما ينظمه هذا الحكم.

معهد التعليم غير مسؤول عن الضرر ، مهما كانت طبيعته ، الذي ينشأ بسبب اعتماد المعهد التعليمي على معلومات غير صحيحة و / أو غير كاملة مقدمة من الطالب أو نيابة عنه.

إذا كان يجب أن يكون معهد التدريب مسؤولاً عن أي ضرر ، فإن مسؤولية معهد التدريب تقتصر على المسؤولية القانونية.

على أي حال ، فإن مسؤولية معهد التدريب تقتصر دائمًا على المبلغ الذي تدفعه شركة التأمين ، عند الاقتضاء.

إذا كان معهد التدريب مسؤولاً ، فإن معهد التدريب مسؤول فقط عن الضرر المباشر.

يُفهم الضرر المباشر حصريًا على أنه يعني التكاليف المعقولة المتكبدة في تحديد سبب ومدى الضرر ، بقدر ما يتعلق التحديد بالضرر بالمعنى المقصود في هذه الشروط والأحكام ، أي تكاليف معقولة يتم تكبدها لتعويض الأداء المعيب لمعهد التدريب. الموافقة ، بقدر ما يمكن أن تُنسب إلى معهد التعليم والتكاليف المعقولة المتكبدة لمنع الضرر أو الحد منه ، بقدر ما يوضح الطالب أن هذه التكاليف قد أدت إلى الحد من الضرر المباشر كما هو مشار إليه في هذه الشروط والأحكام العامة. معهد التعليم غير مسؤول أبدًا عن الأضرار غير المباشرة ، بما في ذلك الأضرار اللاحقة.

لا تنطبق قيود المسؤولية الواردة في هذه المقالة إذا كان الضرر ناتجًا عن نية أو إهمال جسيم من جانب معهد التدريب.

  • المادة 10. التعويض

يقوم الطالب بتعويض معهد التعليم ضد أي مطالبات من أطراف ثالثة تتعرض لضرر فيما يتعلق بتنفيذ الاتفاقية ويعزى سببها إلى جهات أخرى غير معهد التعليم. إذا كان يجب مخاطبة معهد التعليم من قبل أطراف ثالثة لهذا السبب ، فإن الطالب ملزم بمساعدة المعهد التعليمي داخل وخارج المحكمة والقيام على الفور بكل ما يمكن توقعه منه في هذه الحالة. إذا فشل الطالب في اتخاذ الإجراءات المناسبة ، يحق لمعهد التعليم القيام بذلك بنفسه ، دون إشعار بالتقصير. جميع التكاليف والأضرار من جانب معهد التعليم والأطراف الثالثة التي تنشأ نتيجة لذلك ، هي بالكامل لحساب الطالب ومخاطره.

  • المادة 11. الفكر eigendom

يحتفظ معهد التدريب بالحقوق والصلاحيات التي يحق له الحصول عليها بموجب قانون حقوق النشر والقوانين واللوائح الفكرية الأخرى. يحق لمعهد التعليم استخدام المعرفة المكتسبة من خلال تنفيذ الاتفاقية لأغراض أخرى ، طالما أنه لا يتم الكشف عن معلومات سرية تمامًا للطالب إلى أطراف ثالثة.

  • المادة 12. القانون الواجب التطبيق والنزاعات

تخضع جميع العلاقات القانونية التي يكون معهد التدريب طرفًا فيها للقانون الهولندي حصريًا ، حتى لو تم تنفيذ الاتفاقية كليًا أو جزئيًا في الخارج أو إذا كان الطرف المعني بالعلاقة القانونية موطنًا هناك. تم استبعاد انطباق اتفاقية فيينا للمبيعات.

تتمتع المحكمة الموجودة في موقع معهد التدريب بسلطة قضائية حصرية للنظر في النزاعات ، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك. ومع ذلك ، يحق لمعهد التدريب عرض النزاع على المحكمة المختصة وفقًا للقانون.

شارك في البحث عن خدمات البحث عن نادت zij zich to het uiterste heben ingespannen een geschil in onderling overleg te beslechten.

  • المادة 13. المكان وتغيير الشروط

يمكن العثور على هذه الشروط على موقع معهد التدريب: www.knxcontrol.nl

النسخة الأخيرة المذكورة على الموقع الإلكتروني أو النسخة المطبقة في وقت إنشاء العلاقة القانونية مع معهد التدريب قابلة للتطبيق دائمًا.

دائمًا ما يكون النص الهولندي للأحكام والشروط العامة حاسمًا في تفسيرها.